معرفی و بازخوانی کارنامه مدیران باسابقه و اثرگذار صنعت هتلداری، اقدامی شایسته و ارزشمند در جهت مستندسازی سرمایههای انسانی و انتقال تجربیات زیسته به نسل نوین مدیران مهماننوازی کشور است. ارج نهادن به چهار دهه تلاش اجرایی، زمینه را برای بازتعریف استانداردهای بومی و بینالمللی فراهم میسازد.
خسرو عسگریان با سال ها خدمت مستمر، از چهرههای شاخصی است که مسیر رشد را پلهبهپله از سطوح پایه تا هدایت پروژههای ملی طی کرده است.
تحصیلات منحصربهفرد او در مقاطع کارشناسی مدیریت هتلداری، ارشد ایرانشناسی و دکترای باستانشناسی، پیوندی کمنظیر میان هویت تاریخی، میراث فرهنگی و خدمات اقامتی مدرن پدید آورده است.
کارنامه عسگریان شامل مدیریت گروه هتلهای لاله تهران، هتل پارس کرمان، مدیرعاملی آریا زیگورات و سکانداری هتلهای بینالمللی ایبیس و نووتل (تحت لیسانس آکور فرانسه)، و هدایت پروژههای شاخصی چون بوتیکهتل کاروانیکا، هتل الروضتین عراق، قصرالضیافه مشهد و هماکنون مدیریت هتل پنجستاره مجلل چهارباغ اصفهان است.
نگاه به کارنامه این مدیر توسعهگرا نشان میدهد که رمز موفقیت در پروژههای پیچیده هتلداری، تلفیق دانش آکادمیک با استانداردهای سختگیرانه برندهای بینالمللی، آموزش مداوم کارکنان و تسلط بر مدیریت چرخه عمر هتل از مرحله پیشراهاندازی تا بهرهبرداری کامل است.
در شرایطی که صنعت گردشگری ایران بیش از هر زمان نیازمند ارتقای بهرهوری، تعادل میان منافع مالک و بهرهبردار و تربیت نیروی انسانی متخصص است، تجارب چهرههایی چون عسگریان در تطبیق استانداردهای جهانی نظیر گروه آکور با ساختار بومی میتواند الگویی راهگشا برای سرمایهگذاران و توسعهدهندگان هتلهای نوساز باشد.
پرسش فعالان صنف و کارشناسان هتلداری این است: صنعت هتلداری کشور چگونه میتواند از دانش و تجربیات چهاردهه مدیران پروژه زنجیرههای بینالمللی، در تدوین استاندارد جامع بهرهبرداری و تربیت نسل آینده مدیران حرفهای بهرهمند شود؟
هتلجار نیوز؛ دیدهبان شفافیت در گردشگری و هتلداری ایران
