📌 در مراسمی که عصر ۲۲ تیرماه در سالن خلیج فارس معاونت گردشگری برگزار شد، ولی تیموری، معاون پیشین گردشگری، با حکمی از سوی سیدرضا صالحیامیری به سمت مدیرکل دفتر مطالعات، آموزش و برنامهریزی گردشگری منصوب شد؛ حکمی که در غیاب صادرکننده آن تحویل داده شد.
با وجود تأکید حکم بر «تحول»، «توسعه کیفی» و «مدیریت منابع انسانی»، آنچه در عمل دیده میشود، بازگشت یکی از چهرههای قدیمی به ساختاری است که سالها در آن حضور داشته است.
📍 انوشیروان محسنی بندپی معاون حال حاضر گردشگری کشور ، در این نشست، ضمن اشاره به «اهمیت و حساسیت» سه حوزه مطالعات، آموزش و برنامهریزی، از اقدام بر اساس «مقتضیات زمان» سخن گفت و آموزش را منشأ تحول دانست.
اما در ادامه، در توجیه این جابهجایی، تغییرات مدیریتی را همراهی با نوآوری معرفی کرد.
⚠️ پرسش اصلی آن است که: آیا بازگرداندن یک معاون سابق به سمتی پایینتر، بهمعنای نوآوری است یا نشانهای از یک چرخه مدیریتی بسته و ایستا؟
🔍 آنچه در سخنان معاون گردشگری کمتر به چشم میآید، پاسخ به این تناقض آشکار است:
از یکسو تأکید بر تحول، پویایی و مقتضیات روز،
و از سوی دیگر بازتولید چهرههای پیشین در ساختاری که بیش از هر زمان، نیازمند خون تازه و تفکر نو است.
📉 آیا ساختار مدیریتی گردشگری کشور توان تزریق نیروهای جدید را نداشته و همچنان درگیر نوعی چرخش بسته مدیریتی است که فرصت ظهور نسل جدید مدیران خلاق و فناور را محدود میکند؟
📉 آیا تجربه، تنها معیار انتخاب است، یا حلقهای محدود از افراد در حال گردش در سطوح مختلفاند؟
📉آیا گفتمان تحول و نوآوری، با گردش چهرههای تکراری محقق میشود؟
✅ پایگاه خبری هتلجار ضمن قدردانی از ابوطالب قاسمی وسمهجانی در زمان تصدی این سمت که تلاش بسیاری جهت ساماندهی وضعیت آموزشی گردشگری انجام دادند ، این انتصاب را به ولی تیموری که انصافاً از مدیران بدون حاشیه و خوشنام گردشگری ایران به شمار میرود ، تبریک گفته و امیدوار است که این انتخاب، فراتر از یک جابهجایی ساختاری، زمینهساز تغییر واقعی در نگرش، عملکرد و جذب تفکر نو در مدیریت گردشگری کشور باشد.
“ما همه سرباز وطنیم .”
